Sustainable Procurement in Railway Industry on the Right Track : Romania & Norway in Collaboration (SPRINT)
Proiectul își propune să consolideze practicile de Achiziții Publice Verzi (APV) în sectoarele feroviare din România și Norvegia, abordând lacunele existente în achizițiile durabile și promovând soluții prietenoase cu mediul. Acesta se concentrează pe strategii inovatoare de achiziții, bune practici și dezvoltare durabilă în sectorul feroviar.
Mai multe detalii sunt disponibile aici.
PAAR-Net: Participatory Approaches with Older Adults (Abordări participative cu persoanele în vârstă)
Universitatea Babes-Bolyai este membră a Proiectului Internațional PAAR-Net. Facultatea de Business din cadrul Universității Babeș-Bolyai este membru al Comitetului de management al proiectului si participă activ la această inițiativă, contribuind la promovarea cercetării participative cu persoanele vârstnice.
Suntem mândri să facem parte din PAAR-Net: Participatory Approaches with Older Adults (Abordări participative cu persoanele în vârstă), o rețea internațională de cercetare susținută de COST Action (CA22167) și coordonată de Universitatea Jagiellonă din Cracovia.
PAAR-Net este dedicat regândirii modului în care persoanele în vârstă sunt implicate în cercetare, elaborarea politicilor și practică. Proiectul promovează o viziune a științei care este incluzivă, colaborativă și centrată pe oameni — știință pentru oameni, realizată de oameni.
Prin încurajarea abordărilor participative cu persoanele în vârstă, PAAR-Net urmărește să contribuie la construirea unor societăți care îmbătrânesc într-un mod mai echitabil, mai incluziv și mai sustenabil. Implicarea directă a persoanelor în vârstă ajută la asigurarea faptului că politicile, cercetarea și serviciile reflectă nevoile reale, experiențele și speranțele acestora. Acest lucru conduce la rezultate mai eficiente și promovează justiția socială și echitatea pentru persoanele în vârstă din diferite culturi și țări.
Scopul principal al PAAR-Net este de a reduce distanța dintre cercetarea academică și elaborarea politicilor din lumea reală, promovând cunoașterea co-produsă împreună cu persoanele în vârstă. Rețeaua, condusă de dr. hab. Anna Urbaniak de la Universitatea Jagiellonă din Cracovia (Coordonator al Acțiunii) și dr. Anna Wanka de la Universitatea din Viena (Vicecoordonator al Acțiunii), include peste 400 de cercetători din peste 40 de țări, care colaborează pentru:
* A organiza evenimente internaționale, inclusiv școli de formare și întâlniri pentru schimb de cunoștințe;
* A susține vizite științifice de scurtă durată;
* A oferi granturi pentru cercetare independentă și participare la conferințe;
* A produce publicații științifice, sinteze de politici și materiale co-create cu persoanele în vârstă.
Activitatea PAAR-Net este organizată în patru domenii-cheie de interes:
1. Sănătate, îngrijire și sprijin;
2. Comunitate și spațiu;
3. Tehnologie și inovație;
4. Sinteză și standarde de calitate pentru cercetarea participativă.
Inițiativa include, de asemenea, un For dedicat tinerilor cercetători și inovatori și un Grup de co-creatori vârstnici, asigurând o implicare puternică atât din partea noii generații de cercetători, cât și a persoanelor în vârstă.
Cercetătorii, practicienii și profesioniștii cu expertiză relevantă sunt bineveniți să se alăture rețelei PAAR-Net. Dacă activitatea dumneavoastră are legătură cu abordările participative și cu oricare dintre domeniile de interes ale proiectului, vă încurajăm să vă implicați.
Pentru mai multe detalii și pentru a afla cum vă puteți alătura, vizitați site-ul oficial al proiectului: https://paar-net.eu/

Futourwork
Turismul și ospitalitatea reprezintă un motor esențial al economiei europene, generând peste 11,7% din locurile de muncă. Totuși, industria se confruntă cu provocări profunde care afectează drepturile lucrătorilor, siguranța locurilor de muncă și bunăstarea acestora – în special în rândul lucrătorilor marginalizați, precum femeile, migranții și tinerii.
Mulți angajați din T&H activează în forme atipice de muncă, inclusiv prin intermediul platformelor digitale. În general considerați lucrători independenți, aceștia sunt expuși riscurilor de exploatare, muncă forțată, abuzuri și hărțuire sexuală. În plus, gestionarea algoritmică are efecte negative asupra acestor lucrători. Precaritatea lor este amplificată de obstacolele legale, informaționale și financiare pe care le întâmpină în procesele de reprezentare și dialog social.
Prin utilizarea unei abordări interdisciplinare, bazate pe perspectiva de gen și pe analiza intersecțională, proiectul își propune să abordeze transformările digitale care afectează sectorul. Acesta va oferi soluții de împuternicire prin instrumente accesibile și resurse juridice pentru cei care au cea mai mare nevoie:
- Lucrătorilor, pentru a-și înțelege drepturile;
- Agenților economici, pentru a evalua și îmbunătăți bunăstarea angajaților;
- Factorilor de decizie, pentru a elabora și consolida reglementările.
Moștenirea proiectului FUTOURWORK va fi o justiție socială sporită în sectorul turismului și ospitalității, în beneficiul atât al lucrătorilor, cât și al companiilor.
The World we live in. Models and Perspectives of Cross-Border Cooperation in Central-Eastern Europe
Într-o Europă aflată într-o continuă schimbare, unde provocări precum tensiunile politice și conflictele militare pun la încercare fundamentele păcii și stabilității, este mai important ca niciodată să reflectăm asupra valorilor esențiale care au modelat proiectul european. Așa cum descrie Andrew Linklater în The European Civilizing Process, pacea, dezvoltarea economică, angajamentul față de progres și înțelegerea reciprocă au fost dintotdeauna în centrul viziunii colective a Europei.
Cum rezistă aceste idealuri astăzi, într-un context global tot mai complex? Ce a mai rămas din Visul European pe care Jeremy Rifkin l-a descris atât de convingător?
Mai multe detalii sunt disponibile aici.
Horizon Europe BALANCE
Facultatea de Busines contribuie la refacerea naturii și la dezvoltarea unor sisteme agricole viabile prin proiectul Horizon Europe BALANCE, dedicat implementării Regulamentului UE privind Refacerea Naturii
Facultatea de Business, Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca, este parteneră în proiectul european BALANCE (Biodiversity and Landscape Restoration through Agricultural Systems for Nature Conservation and Resilient Farm Economies), finanțat prin programul Horizon Europe al Uniunii Europene. Cu o finanțare de aproape 6 milioane de euro, o durată de patru ani și un consorțiu care reunește 18 parteneri din 10 țări, proiectul a fost selectat într-o competiție extrem de competitivă, cu o rată de succes de numai 7%.
BALANCE contribuie la implementarea recentului Regulament al Uniunii Europene privind Refacerea Naturii, unul dintre cele mai importante demersuri europene actuale în domeniul mediului. Proiectul pornește de la o provocare majoră a Europei contemporane: cum poate fi restaurată natura fără a compromite producția agricolă și viabilitatea fermelor.
În acest sens, proiectul va analiza atât oportunitățile, cât și provocările asociate refacerii naturii la nivelul fermelor și peisajelor agricole, implicând fermieri, autorități publice, organizații ale societății civile și comunitatea științifică. Analiza va include și o serie de regiuni de studiu din Europa – inclusiv una din România, care surprind diversitatea sistemelor agricole și a contextelor socio-ecologice din Europa. Pe baza rezultatelor obținute, proiectul va sprijini dezvoltarea unor politici, instrumente de monitorizare și mecanisme care să faciliteze tranziția către sisteme agricole prietenoase cu natura. Astfel, Facultatea de Business a UBB va avea un rol activ în dezvoltarea și fundamentarea soluțiilor, politicilor și instrumentelor necesare implementării Regulamentului UE privind Refacerea Naturii.
Participarea în proiectul BALANCE îi oferă Facultății de Business oportunitatea de a contribui la una dintre cele mai importante inițiative europene dedicate refacerii naturii și tranziției către sisteme agroalimentare sustenabile.
Informații suplimentare
Persoană de contact: Prof. univ. dr. Dacinia-Crina Petrescu (Director proiect pentru partenerul UBB)
Facultatea de Business, Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca, România
E-mail: crina.petrescu@ubbcluj.ro
Parteneri
| Participant No. | Short name | Participant organisation name | Type of Organisation | Country |
| 1 (coordinator) | WR | Stichting Wageningen Research | Research institute | The Netherlands |
| 2 | EVINBO | Eigen Vermogen van het Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek | Research institute | Belgium |
| 3 | EV ILVO | Eigen Vermogen van het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek | Research institute | Belgium |
| 4 | IEEP | Institute for European Environmental Policy – IEEP AISBL | Research institute | Europe |
| 5 | UBB | Universitatea Babes Bolyai | University | Romania |
| 6 | ECO | Ecologic Institut Gemeinnutzige GMBH | Research institute | Germany |
| 7 | AU | Aarhus University | University | Denmark |
| 8 | BIOP | Associacao BIOPOLIS | Research institute | Portugal |
| 9 | ILE | ILE-SAS – Institute of Landscape Ecology of the Slovak Academy of Sciences | Research institute | Slovakia |
| 10 | REV | Associacio REVOLVE Mediterraneo | Communication expert | Spain |
| 11 | IA | Institut National d’Enseignement Superieur pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environment | Research institute/ university | France |
| AE12 | INRAE | Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement | Research institute | France |
| 13 | TAGIS | TAGIS: Centro de Conservacão das borboletas de Portugal | Societal partner | Portugal |
| 14 | VBN | Nederlandse Vereniging tot Bescherming van Vogels | Societal partner | The Netherlands |
| 15 | AEEU | Agroecology Europe | Societal partner | Europe |
| 16 | IU | Stichting IUCN Nederlands Comité | Societal partner | The Netherlands |
| 17 | BN | BoerenNatuur.nl | Societal partner | The Netherlands |
| 18 | COPA | Comite des Organisations Professionnelles Agricole de l’Union Europeenne Copa Association de Fait | Societal partner | Europe |
Mai multe detalii sunt disponibile aici.
BioTraCes
Există o recunoaștere tot mai mare a faptului că nici măcar implementarea completă a eforturilor actuale de conservare și restaurare nu este suficientă pentru a inversa tendința alarmantă de pierdere a biodiversității. Alături de aceasta, nevoia urgentă de a opri distrugerea și exploatarea continuă a naturii nu a fost niciodată mai clară. Ceea ce avem nevoie este o schimbare transformatoare. Aceasta este definită ca „reorganizarea fundamentală, la nivel de sistem, a factorilor tehnologici, economici și sociali, inclusiv paradigme, obiective și valori” (IPBES 2019).
Proiectul BioTraCes este conceput pentru a declanșa această schimbare transformatoare prin adoptarea unei abordări de cercetare-acțiune. Această abordare susține inițiativele de abordare a cauzelor profunde ale pierderii biodiversității. Mai mult, promovează echitatea și dreptatea atât pentru oameni, cât și pentru planetă.
Mai multe informații sunt disponibile pe site-ul proiectului aici.
Innovating Business Education for Responsible Global Minds
IBE-ReGloMi (https://ibe-reglomi.eu/) este un parteneriat de cooperare, cofinanțat prin programul ERASMUS+.
Scopul proiectului este de a inova educația superioară în domeniul afacerilor, pentru a forma absolvenți cu o mentalitate globală responsabilă, care sunt dispuși și capabili să contribuie la atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă ale Organizației Națiunilor Unite (ODD/UNSDGs) de către mediul de afaceri și societate, inspirați de principiile Earth Charter.
Principalele activități ale proiectului:
1. Mentalități globale responsabile în afaceri: profiluri ale absolvenților și orientări pentru rezultate ale învățării integrate
Explorarea sistematică și dezvoltarea profilurilor absolvenților din domeniul afacerilor care dețin o mentalitate globală responsabilă, în strâns dialog cu partenerii de afaceri asociați, organizațiile studențești și experții academici din domeniile relevante.
2. Inovare educațională pentru o abordare integrată a internaționalizării, responsabilității etice și sociale (ERS), inovării sociale și antreprenoriatului
Dezvoltarea unor principii pentru o abordare inovatoare în proiectarea și implementarea curriculumului programelor de afaceri, menită să formeze absolvenți cu o mentalitate globală responsabilă, precum și elaborarea a cinci până la șapte exemple de bune practici care ilustrează aceste principii.
3. Un program exemplar de formare profesională continuă (CPD) pentru cadrele didactice
Dezvoltarea și implementarea unui program de formare continuă destinat cadrelor didactice, care să sprijine integrarea profilurilor absolvenților în procesul de proiectare și desfășurare a curriculumului. Modulele programului, bazate pe rezultatele etapelor anterioare ale proiectului, pun accent pe colaborarea cu mediul de afaceri și cu studenții în co-crearea programelor de studii, având în centru o abordare integrată a internaționalizării, responsabilității etice și sociale (ERS), inovării sociale și antreprenoriatului.
4. Diseminarea rezultatelor proiectului în cadrul consorțiului și către comunitatea academică și de afaceri
Partenerii proiectului își propun să ajungă la o gamă largă de părți interesate prin activități de comunicare și diseminare. Acestea urmăresc să crească nivelul de conștientizare cu privire la necesitatea formării unor absolvenți cu o mentalitate globală responsabilă și să promoveze abordarea pedagogică propusă de proiect, precum și modul în care aceasta a fost aplicată în învățământul superior din domeniul afacerilor.
